Conocer la situación real de la organización en un momento determinado para: identificar áreas de oportunidad, el clima organizacional, necesidades de capacitación y adiestramiento, formación de equipos de trabajo y finalmente establecer en conjunto estrategias para la optimización de los recursos humanos materiales y financieros.

Sistemas estratégicos ofrece su compromiso, profesionalismo y confidencialidad en los resultados.